mobbing

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fiodena25
CAT_IMG Posted on 16/2/2012, 16:45     +1   -1




Oggi pongo alla vostra attenzione un altro fenomeno importante di cui spesso si sente parlare,il mobbing......
questo fenomeno non è altro che una condizione di isolamento che l'individuo è costretto a subire sul posto di lavoro...... colui che lo esercita è detto MOBBER, i complici dell'aggressore sono detti SIDE-MOBBER, e colui che subisce questi atti è detto MOBBIZZATO.....
In psicologia riconosciamo 2 tipi di mobbing, quello emozionale (svolto in virtù di motivazioni di rabbia o odio nei confronti del mobbizzato) e quello strategico ( svolto per evitare che un individuo possa fare carriera a discapito di colui che diventa il mobber). Non tutti sanno che il mobbing è esercitato indifferentemente su donne e uomini, ma spesso è usato su persone che vanno dai 45 anni in su, e più si va avanti con l'età, più subire il mobbing diventa pericoloso....... infatti questo porta problemi psicofisici che condizionano anche i rapporti con amici e familiari che non centrano nulla..... dunque quando succede sarebbe consigliabile il cosi detto TEMPO DEL MOBBING, ovvero denunciare questi atti di violenza da parte dei colleghi o dei superiori(orizzontale o verticale), poichè questo è un reato perseguibile in ambito legale........
Sono piccoli elementi per spiegare in forma generale questo fenomeno di cui spesso sentiamo parlare, per qualsiasi curiosità commentate ;)

mobbing1
 
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_p0six_
CAT_IMG Posted on 16/2/2012, 18:53     +1   -1




Molto interessante, in caso di processo viene accusato di abusi colui che esercita una pressione psicologica o psicofisica, in questo caso il mobber?
 
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fiodena25
CAT_IMG Posted on 16/2/2012, 21:21     +1   -1




certo, viene accusato il mobber, e dopo l'accusa il medico aziendale ha il compito di verificare se si sono davvero verificati atti mobbizzanti o meno. Per completezza però ti dico che se il medico osserva che le accuse erano infondate e si trattava solo di paranoie, allora è il mobbizzato stesso a rischiare addirittura il licenziamento perchè ritenuto non più idoneo per il suo ruolo ;)
spero di essere stato esaustivo :)
 
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baglio1
CAT_IMG Posted on 16/2/2012, 23:23     +1   -1




Complimenti :) Io lo sapvevo che l'apertura di questa sezione sarebbe stata utile! Ormai aspetto sempre che pubblichi qualcosa di nuovo quì con ansia ;)
 
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JackErMietitore
CAT_IMG Posted on 17/2/2012, 15:46     +1   -1




Ottimo fiodena mi sorprendi sempre aspetto altri difetti ecc.
 
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4 replies since 16/2/2012, 16:45   31 views
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